01/

Kontaktni podatki

ime, priimek

(naslov)

elektronski naslov in telefonska številka

V Sloveniji je navada, da ljudje v svoje življenjepise napišejo, kdaj in kje so rojeni. Le to je v večini primerov nepotrebno, v nekaterih državah pa celo nezaželeno, saj bi lahko vodilo do diskriminacije na podlagi starosti. Datuma in kraja rojstva se v živjenjepis ne piše. Podobno svetujem tudi glede fotografije - bolje je, če je v življenjepis ne dodamo.

Mnenja glede tega, ali naj bodo kontaktni podatki v glavi dokumenta ali ne, so deljena, jaz osebno ne mislim, da je karkoli narobe, če so.

02/

Podatki o izobrazbi & ostalo

Podatki o izobrazbi

Jeziki

Računalniška znanja

Podatki o najpomembnejših nagradah/dosežkih

Najpomembnejši podatki o izobrazbi sledijo takoj po kontaktnih podatki na vrhu strani. Nekateri življenjepisi združijo kontaktne podatke in podatke o izobrazbi v stolpec ob strani, kar je ena izmed možnosti. Kljub temu, pa sama priporočam, da kontaktne podatke navedete na vrhu strani.

V življenjepis se ne piše osnovnošolske ali srednješolske izobrazbe (napiše se jo le, če je to najvišja pridobljena izobrazba).

Poleg izobrazbe se v ta del napiše tudi najpomembnejša druga znanja (jezike, računalniška znanja, nagrade ipd). Druga znanja, ki niso tako relevantna za trenutno prijavo, se doda v spodnji del življenjepisa.

Ne pozabite, da naj bo življenjepis personaliziran prijavi, Torej, če se prijavljamo nekam, kjer je znanje tujih jezikov pomembno, le-te vpišemo v prvi del, če pa znanja tujih jezikov niso relevantna, jih dodamo v spodnji del življenjepisa.

03/

Relevantne izkušnje

Glavni del življenjepisa

(naslov)

V življenjepis se NE piše VSEH izkušenj - starejši kot si, več jih imaš in ker življenjepis ne sme biti daljši od 1 strani, je potrebno izkušnje prioritizirati in personalizirati prijavnici.

Namesto relevant experience se ta del lahko imenuje leadership experience, management experience ali kaj podobnega.

Za vsako izkušnjo se napiše kraj pridobivanja izkušnje, časovni okvir ter v 2 do 4 alinejah opišemo kaj točno smo počeli/oz. naše odgovornosti (uporabi se močne glagole, kot so predlagani spodaj. Potrebno je paziti tudi na uporabo sedanjika za trenutno službo in preteklika za pretekle izkušnje (arrange vs. arranged; ne uporabljajte oblike -ing).

04/

Dodatne izkušnje

Kakršnekoli dodatne izkušnje, ki niso nujno povezane

Sicer ni nujno potrebno, ampak v tem delu lahko dodamo tudi kakršnekoli dodatne izkušnje, ki se nam zdijo pomembne, npr. treniranje športa, pomembnejši dosežki na športnih, umetniških, znanstvenih tekmovanjih, prostovoljstvo itd ter druga znanja, ki za prijavno niso nujno najbolj relevantna (glej primer z znanjem jezikom zgoraj).

Dodatne izkušnje predstavljajo krajši del življenjepisa kot relevantne, ampak niso zanemarljive. Če navedem primer treniranje športa - le to pokaže določeno disciplino, naše lastnosti in morda je celo naš recruiter treniral isti šport, kar lahko privede do določene naklonjenosti.

address advertise announce arbitrate articulate author bridge brief broadcast clarify collaborate communicate consult convey correspond crowd-source debate direct disseminate draft edit elicit explain formulate frame generate identify influence inform interpret lecture liaise market mediate moderate negotiate outline present profile promote proofread propose publicize reason reconcile recruit reinforce report solicit specify synthesize translate verbalize

administer advocate analyze appoint approve assign attain bolster campaign chair challenge coach contract control convert coordinate counsel decide delegate direct double elect eliminate energize enthuse establish evaluate execute expand fine-tune generate guide increase influence initiate inspect inspire instill lobby manage mentor mobilize moderate motivate navigate organize oversee perform persuade plan preside prioritize produce recommend recover recruit review salvage schedule secure select spearhead stimulate streamline strengthen supervise

advertise brainstorm capture conceptualize craft customize design develop display draft enhance envision fashion formulate illustrate innovate institute integrate invent market merchandize originate patent personalize pilot pioneer revitalize revolutionize sculpt shape showcase visualize

apply assemble automate back-up build balance block boost branch bundle calculate calibrate certify check clean cleanse code compute computerize configure construct debug decode design devise digitize dispatch duplicate engineer fabricate install integrate isolate launch maintain manufacture map merge mine network neutralize operate optimize package pinpoint process program prototype release restore safeguard salvage sequence solve stabilize standardize systematize update upgrade validate web-enable

analyze catalogue clarify collect compare compile critique determine diagnose differentiate document evaluate examine experiment extrapolate extract formulate identify inspect interpret interview investigate link observe publish recognize review scan study summarize survey systemize

adapt adjust advise advocate aide arrange assess assist benchmark brief care clarify coach collaborate communicate conduct coordinate counsel demonstrate develop educate empower enable encourage evaluate explain facilitate familiarize focus guide individualize inform instruct intervene mentor motivate prevent provide rehabilitate represent service shape simplify simulate supply support train tutor

Primer življenjepisa

Vem, da si je vse skupaj težko predstavljati, zato sledi primer mojega malo prilagojenega življenjepisa.

Kot že omenjeno zgoraj, se življenjepis personalizira prijavnici. Priporočam, da imate v enem dokumentu zbrane vse svoje izkušnje, ki jih potem dodajate oziroma odvzemate iz življenjepisa glede na prijavo. Seveda na začetku kariere uporabimo vse izkušnje, saj jih najverjetneje ni toliko. Kasneje, ko se jih nabere preveč za eno stran, pa jih začnemo selekcionirati. Poleg tega nekatere izkušnje počasi odstranjujemo. Sama sem vse svoje izkušnje z univerze združila v en del - pred tem pa je bila vsaka zabeležena in razdelana posebaj. Čez nekaj let verjetno v življenjepis niti ne bom niti dodajala univerzitetnih izkušenj, saj jih stalno nadgrajujem.

Življenjepis je živ dokument, kar pomeni, da se stalno spreminja. Opazila sem, da večina ljudi to razume, kot da je potrebno le dodajati nove izkušnje, kar je seveda logično. Enako pa je pomembno, da nekatere izkušnje tudi odstranjujemo oziroma jim ne namenimo več toliko prostora kot včasih.

Pravilo 1 strani je ključnega pomena - dolgih življenjepisov se ljudem ne da brati, posebaj ne, če jih morajo prebrati dnevno veliko število.